Ons volledig aanbod
Geen actieve bestellijst
Geen actieve bestellijst
20 januari 2025
Elke leerkracht kent het belang van motivatie in de klas. Of je nu werkt met peuters, kleuters of kinderen uit de lagere school, het stimuleren van positief gedrag en het vieren van successen helpt kinderen groeien.
Maar hoe zorg je ervoor dat belonen in jouw klas écht werkt? In deze blog geven we je inspiratie om op een speelse, positieve manier aan de slag te gaan met beloningssystematiek in jouw klas.
Of het nu gaat om een compliment, een glimlach of een vrolijke stempel, belonen draait om erkenning geven. Kinderen vinden het fijn om te merken dat hun inspanningen gezien worden, en een beloning kan net dat extra duwtje in de rug geven.
Er zijn twee soorten motivatie die je kunt stimuleren in de klas:
Beide soorten motivatie hebben hun plek in de klas. Een stickerkaart beloning kan bijvoorbeeld een mooi startpunt zijn, maar uiteindelijk wil je dat jouw leerlingen ook zonder beloning gemotiveerd blijven.
Naast beloningsstickers zijn stempels een leuke en snelle manier om kinderen te belonen. Je kunt ze gebruiken op beloningskaarten of direct op werkjes of zelfs op een persoonlijke checklist.
Een checklist is een handige manier om vooruitgang visueel te maken. Geef je leerlingen bijvoorbeeld een persoonlijke checklist waarop ze samen met jou taken kunnen afvinken. Combineer dit met een vrolijke stempel voor extra motivatie bij elke afgeronde taak.
Een kalender beloningssysteem is een manier om doelen visueel te maken. Elk kind ziet zijn of haar vooruitgang, wat kan zorgen voor motivatie en betrokkenheid.
Let op: Een kalender werkt niet in elke situatie even goed. Het kan namelijk een valkuil zijn als je het voor alle doelen inzet. Vooral leerlingen die wat meer moeite hebben, kunnen ontmoedigd raken wanneer ze zien dat ze minder beloningen behalen dan anderen. Daarom is het belangrijk om deze methode op een specifieke en doordachte manier te gebruiken.
Gebruik de kalender voor organisatorische taken en niet-lesgebonden activiteiten, zoals:
Op deze manier geef je alle leerlingen, de kans om succeservaringen naast de directe lesdoelen. Dit helpt hen om meer zelfvertrouwen op te bouwen en laat hen uitblinken in andere aspecten.
Niet elke beloning hoeft een sticker of stempel te zijn. Kinderen reageren vaak heel positief op kleine, oprechte gebaren:
Complimenten werken altijd!
Je kan er ook voor kiezen om het principe om te draaien. Werk met privileges die leerlingen of de hele klasgroep verdienen door goed gedrag of samenwerking. Wanner een regel wordt overtreden, kan een privilege tijdelijk worden ingetrokken, wat zorgt voor een krachtige motivatie om de afspraken te respecteren.
Een voorbeeld:
Belonen is fijn, maar uiteindelijk wil je dat je leerlingen trots zijn op wat ze doen, zelfs zonder sticker of stempel. Dat is intrinsieke motivatie: iets doen omdat het goed voelt, niet omdat er een beloning tegenover staat.
Enkele ideeën om dit te stimuleren:
Vaak ligt de focus van belonen op prestaties binnen taal, wiskunde of andere vakken, maar het is minstens zo belangrijk om sociale vaardigheden te erkennen en waarderen. Denk aan:
Door ook dit soort vaardigheden te belonen, laat je je leerlingen zien dat hun gedrag en houding minstens zo belangrijk zijn als hun schoolresultaten. Je helpt hen om trots te worden op zichzelf, niet alleen omdat ze goed rekenen of schrijven, maar ook omdat ze waardevolle bijdragen leveren aan de groep.
Natuurlijk is elk kind uniek, en dat geldt ook voor de manier waarop ze gemotiveerd worden. Of je nu werkt met stickers, stempels, complimenten of gewoon een dikke knuffel. Het belangrijkste is dat kinderen zich gezien en gewaardeerd voelen.
Bekijk ons volledige assortiment en ontdek wat het beste werkt voor jouw klas!
Geef ons een review, en help ons zo onze services nog te verbeteren.